Che cos'è Memento Business Solutions?

Memento Business Solutions è la prima e unica guida operativa per affrontare e risolvere questione pratiche relative a quattro aree aziendali: Risorse umane, Amministrazione e Finanza, Salute e Sicurezza sul lavoro e Legale. Per ogni area il sistema si compone di una guida in versione cartacea, e di una versione online, che supportano le figure aziendali operative in tutte le loro attività.

  • Guide cartacee: affrontano, attraverso schede pratiche, i problemi più ricorrenti relativi alle quattro aree aziendali. Ogni scheda si presenta con una veste grafica innovativa e guida con concretezza e precisione alle soluzioni, alla luce delle fonti normative e pratiche che regolano il singolo tema;
  • Portali online: raccoglie tutte le schede pratiche delle guide all'interno di un sistema digitale con motore di ricerca, continuamente aggiornato, integrandole con news, strumenti interattivi quali checklist, timeline e flowchart e i testi integrali delle fonti citate.
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Che cos'è Memento Business Solutions?

Memento Business Solutions è la prima e unica guida operativa per affrontare e risolvere questione pratiche relative a quattro aree aziendali: Risorse umane, Amministrazione e Finanza, Salute e Sicurezza sul lavoro e Legale. Per ogni area il sistema si compone di una guida in versione cartacea, e di una versione online, che supportano le figure aziendali operative in tutte le loro attività.

  • Guide cartacee: affrontano, attraverso schede pratiche, i problemi più ricorrenti relativi alle quattro aree aziendali. Ogni scheda si presenta con una veste grafica innovativa e guida con concretezza e precisione alle soluzioni, alla luce delle fonti normative e pratiche che regolano il singolo tema;
  • Portali online: raccoglie tutte le schede pratiche delle guide all'interno di un sistema digitale con motore di ricerca, continuamente aggiornato, integrandole con news, strumenti interattivi quali checklist, timeline e flowchart e i testi integrali delle fonti citate.
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Approccio pratico e concreto

Una guida pratica e concreta, sempre a portata di mano, per affrontare e risolvere le questioni pratiche aziendali, con un sistema di consultazione rapido e intuitivo. I problemi più ricorrenti di ogni area aziendale vengono illustrati con centinaia di schede pratiche che rispondono, con un linguaggio chiaro e sintetico, alle domande di chi opera in azienda.
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Approccio pratico e concreto

Una guida pratica e concreta, sempre a portata di mano, per affrontare e risolvere le questioni pratiche aziendali, con un sistema di consultazione rapido e intuitivo. I problemi più ricorrenti di ogni area aziendale vengono illustrati con centinaia di schede pratiche che rispondono, con un linguaggio chiaro e sintetico, alle domande di chi opera in azienda.
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Supporto operativo

Gli strumenti interattivi, quali timeline, cheklist, workflow, garantiscono il massimo controllo sulle principali attività, fornendo un supporto operativo intuitivo e affidabile.
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Supporto operativo

Gli strumenti interattivi, quali timeline, cheklist, workflow, garantiscono il massimo controllo sulle principali attività, fornendo un supporto operativo intuitivo e affidabile.
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Approfondimento, aggiornamento, completezza

Ogni scheda pratica viene costantemente aggiornata e offre un ragionato sistema di correlazioni completo e link diretti alle fonti citate. Un’ampia appendice riporta schemi riassuntivi e tabelle riepilogative per una visione immediata dei temi trattati.
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Approfondimento, aggiornamento, completezza

Ogni scheda pratica viene costantemente aggiornata e offre un ragionato sistema di correlazioni completo e link diretti alle fonti citate. Un’ampia appendice riporta schemi riassuntivi e tabelle riepilogative per una visione immediata dei temi trattati.
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Contenuti

Amministrazione e finanza

  • i principi contabili nazionali OIC e internazionali IFRS
  • gli adempimenti contabili e quelli conseguenti di bilancio
  • il controllo di gestione e la gestione finanziaria dell’impresa
  • la determinazione del reddito imponibile e dell’imposta da versare
  • gli adempimenti IVA, in relazione alle operazioni nazionali e/o internazionali
  • la gestione del controllo fiscale e dell’eventuale contenzioso
  • i rapporti con banche e assicurazioni
  • le problematiche che possono sorgere nella gestione dei contratti di affitto di immobili
  • sintesi degli adempimenti relativi alla compliance (legge 231, privacy)

Salute e sicurezza

  • i compiti in concreto degli attori della sicurezza in azienda
  • gli obblighi e gli adempimenti cui è tenuto il datore di lavoro
  • la sicurezza dei luoghi di lavoro, anche in situazioni di emergenza
  • i rischi presenti negli ambienti di lavoro
  • il modello di organizzazione e gestione (modello 231)

Risorse umane

  • la selezione e la valutazione del personale da assumere
  • la gestione della mobilità interna dei dipendenti
  • l'individuazione dei percorsi formativi più adatti alla crescita dei dipendenti
  • gli aspetti operativi della gestione del rapporto di lavoro dalla costituzione alla conclusione
  • il trattamento dei dati personali dei dipendenti (GDPR)

Legale

  • gli adempimenti e le procedure da seguire per nominare organi societari e per convocare le assemblee
  • la tenuta dei libri sociali e contabili e gli adempimenti di bilancio
  • gli adempimenti delle società per la compliance con il sistema 231, privacy, antiriciclaggio
  • le problematiche che possono sorgere nella gestione dei contratti
  • la tutela di marchi e brevetti di cui è titolare dell’azienda

Contenuti

Amministrazione e finanza

  • i principi contabili nazionali OIC e internazionali IFRS
  • gli adempimenti contabili e quelli conseguenti di bilancio
  • il controllo di gestione e la gestione finanziaria dell’impresa
  • la determinazione del reddito imponibile e dell’imposta da versare
  • gli adempimenti IVA, in relazione alle operazioni nazionali e/o internazionali
  • la gestione del controllo fiscale e dell’eventuale contenzioso
  • i rapporti con banche e assicurazioni
  • le problematiche che possono sorgere nella gestione dei contratti di affitto di immobili
  • sintesi degli adempimenti relativi alla compliance (legge 231, privacy)

Salute e sicurezza

  • i compiti in concreto degli attori della sicurezza in azienda
  • gli obblighi e gli adempimenti cui è tenuto il datore di lavoro
  • la sicurezza dei luoghi di lavoro, anche in situazioni di emergenza
  • i rischi presenti negli ambienti di lavoro
  • il modello di organizzazione e gestione (modello 231)

Risorse umane

  • la selezione e la valutazione del personale da assumere
  • la gestione della mobilità interna dei dipendenti
  • l'individuazione dei percorsi formativi più adatti alla crescita dei dipendenti
  • gli aspetti operativi della gestione del rapporto di lavoro dalla costituzione alla conclusione
  • il trattamento dei dati personali dei dipendenti (GDPR)

Legale

  • gli adempimenti e le procedure da seguire per nominare organi societari e per convocare le assemblee
  • la tenuta dei libri sociali e contabili e gli adempimenti di bilancio
  • gli adempimenti delle società per la compliance con il sistema 231, privacy, antiriciclaggio
  • le problematiche che possono sorgere nella gestione dei contratti
  • la tutela di marchi e brevetti di cui è titolare dell’azienda