MEMENTO BUSINESS SOLUTIONS - RISORSE UMANE

€190,00
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Descrizione

Le guide Memento Business Solutions sono una novità nel panorama editoriale.
Per l’area Risorse umane sono stati individuati i problemi più ricorrenti cui sono dedicate centinaia di schede pratiche, che rispondono, con un linguaggio chiaro e sintetico, alle domande di chi opera nell’azienda e che riguardano, ad esempio:

  • come selezionare e valutare il personale da assumere
  • come gestire in pratica la mobilità interna dei dipendenti
  • in che modo individuare i percorsi formativi più adatti alla crescita dei dipendenti
  • quali sono gli aspetti operativi della gestione del rapporto di lavoro dalla costituzione alla conclusione
  • la gestione del trattamento dei dati personali dei dipendenti (GDPR).

Un’ampia appendice riporta flowcharttabelle riepilogative e modelli che completano e approfondiscono i temi trattati.

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Per l’area Risorse umane sono stati individuati i problemi più ricorrenti cui sono dedicate centinaia di schede pratiche, che rispondono, con un linguaggio chiaro e sintetico, alle domande di chi opera nell’azienda e che riguardano, ad esempio:

  • come selezionare e valutare il personale da assumere
  • come gestire in pratica la mobilità interna dei dipendenti
  • in che modo individuare i percorsi formativi più adatti alla crescita dei dipendenti
  • quali sono gli aspetti operativi della gestione del rapporto di lavoro dalla costituzione alla conclusione
  • la gestione del trattamento dei dati personali dei dipendenti (GDPR).

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Per l’area Risorse umane sono stati individuati i problemi più ricorrenti cui sono dedicate centinaia di schede pratiche, che rispondono, con un linguaggio chiaro e sintetico, alle domande di chi opera nell’azienda e che riguardano, ad esempio:

  • come selezionare e valutare il personale da assumere
  • come gestire in pratica la mobilità interna dei dipendenti
  • in che modo individuare i percorsi formativi più adatti alla crescita dei dipendenti
  • quali sono gli aspetti operativi della gestione del rapporto di lavoro dalla costituzione alla conclusione
  • la gestione del trattamento dei dati personali dei dipendenti (GDPR).

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